部室定位：薪酬與考核委員會、提名委員會工作，人力資源規劃制定與實施，人事管理、人事統計、職稱評審申報，勞動用工，員工培訓和人才招聘，內設機構設置及定崗定編定責，考核、薪酬及工資總額管理，承辦干部任免工作，干部和人才隊伍建設，領導干部履職待遇與業務支出，企業黨建（基層黨組織建設）、黨員隊伍建設及黨費管理等。